專訪女人迷共同創辦人陳怡蓁：創業是從自己做，到一起來 ... | 可愛寵物網

2018年11月28日—專訪女人迷共同創辦人陳怡蓁：創業是從自己做，到一起來...女人迷十月團隊誌內容，專訪女人迷共同創辦人陳怡蓁，沉著穩重的她，如水一般的「變形者」， ...

女人迷十月團隊誌內容，專訪女人迷共同創辦人陳怡蓁，沉著穩重的她，如水一般的「變形者」，分享她在工作上的心境轉折與成長。若未來想搶先閱讀精彩的團隊專訪，歡迎加入有伴計畫[1]。

團隊中總有一種人，不必說話，站在那裡，就能安定人們慌亂的心神。我想在女人迷，那個人就是 Tanya。歡騰的辦公室裡，她自有一股寧靜而沉穩的氣韻。會議中開口，輕言細語，卻帶著堅定不屈的信念。

她也是流動的，流動在各個 Lab 中，哪裡需要協助，她就幻化成不同樣子，以不同形式，支撐所有夥伴。

專訪那天，Tanya 準時坐在位置上，但手裡事務仍未處理完：「再給我一分鐘。」她說，聲音依然溫柔，兩隻手飛快地打字。我應聲說好，埋頭也敲著鍵盤，卻時不時偷瞄了她幾眼。

然後腦子想，如果上次專訪的行銷公關 Julie 是火，那 Tanya 應該就是水吧。

Tanya 的名片職稱很酷，寫的不是什麼 COO、CFO、CTO⋯⋯，而是 Transformer（變形者），像變形金剛一樣，這也是她在女人迷的位置。

我想這個職稱完全可以反映在 Tanya 做過的事情上。在女人迷初創時期，Tanya 做過總編、社群編輯、行銷、COO、業務 leader、CNO。除了內部營運，還需要讓女人迷 Logo 在網路以外的管道露出，譬如偶像劇與女性頻道合作。甚至在女人迷情慾網站臉紅紅剛架設好的一年裡，撰稿、異業合作，Tanya 都曾負責過。她笑說當時 FB 抓十八禁還不太嚴的時候，臉紅紅還能經營粉絲團。

現在的 Tanya，除了是 Service Lab 的 Leader，也仍舊悠遊在各個 Lab、各領域中，從獨自作業再到團隊協作，由數字檢視女人迷的每個行動成果，並且訂立目標、策略。

起初，Tanya 也認為自己像是身兼多職，但漸漸地，她的心態有了轉變...