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[轉錄]給新鮮人的十封信總整理.隨著驪歌唱起,一批社會新鮮人將步出校園成為職場生力軍。你,準備好了嗎?本報邀請十位不同工作領域的領導者,提供各行業的 ...
隨著驪歌唱起,一批社會新鮮人將步出校園成為職場生力軍。你,準備好了嗎? 本報邀請十位不同工作領域的領導者,提供各行業的工作要求與甘苦,供面臨工 作選擇的社會新鮮人認識自己,提升課堂學不到的「就業力」。
第1封嚴長壽:熱忱激發能量你快樂他感動
第2封宣明智:誰是你的老闆?你自己
第3封彭宗平:用心學生永遠記得你
第4封柯文哲:追求生活品質這行不適合你
第5封陳美伶:做個清廉的人讓子孫走路有風
第6封羅聯福:領薪水還能交朋友你賺到了
第7封宋耀明:讀通經典就像打通任督二脈
第8封紀惠容:眾人並肩努力改變就有可能
第9封管國霖:視野在哪領導潛力就在哪
第10封徐莉玲:「一技在身」輸「一藝在身」
第1封嚴長壽:熱忱激發能量你快樂他感動 【聯合報╱記者吳雨潔記錄】 親愛的社會新鮮人:
不管你想從事什麼行業,我都希望你能保持足夠的「熱忱」。
現在我已很少親自面試員工,但如果今天由我面試,我挑人最基本的條件就是「熱忱」。至於學、經歷,那只是個參考。
面試挑人最重熱忱
我面試時,會一直丟出不同的問題,再從他的回答中,了解他做事的判斷方法與過去的經驗。
我覺得面試只是第一階段,挑選到適合者的成功率只有百分之卅。
大部分的人面試,都會想辦法讓你看到他最好的一面,如果連表現優點都做不到,我想他應該也不適合服務業。
比較重要的是第二階段:試用期,看他耐心到了一定程度後的態度。服務業很辛苦,直接考驗是體力上的勞累。
你可能必須站一整天,或遇到每個人都問你相同的問題。
如果你只看到光鮮亮麗的外表,以為在大飯店上班,可以每天穿著漂亮的制服,我想,你應該在這行業待不久。
耐心體力還要敏銳
這些年來,我發現有...
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