面試趣心得真假？關於面試真實性我們如何把關 | 可愛寵物網

2021年4月21日—一直以來，面試趣都樂於和大家分享我們的堅持與原則，不論是關於我們的理想，還是關於匿名、審核機制...等，只要有人有疑問，我們就願意透明的向大家 ...

面試趣創立於 2016 年，數年來一直與求職者並肩努力，希望透過資訊累積的力量，讓台灣的工作者能在求職時握有與資方對稱的資訊，進而擁有選擇好工作的權利，歡迎加入我們的行列，一起翻轉求職市場。

「請問這網站分享的面試經驗，是真的嗎？！」

一直以來，面試趣都樂於和大家分享我們的堅持與原則，不論是關於我們的理想，還是關於匿名、審核機制...等，只要有人有疑問，我們就願意透明的向大家說明，不為別的，就只是想再多給大家一點安全感，也想讓大家感受到，我們願意在「資訊透明」這件事情上以身作則的決心。

關於「面試真實性」這件事，面試趣願意很老實的向大家說：

每個來到面試趣的人狀態都不一樣，分享的動機也不同，有些人本身就樂於分享，有些人是出自於認同面試趣理念而分享，有些人則是單純想獲得積分而分享。

面試趣從開站的第一筆面試心得，直到現在，每一筆心得仍是用最土法煉鋼的方式——「真人審核」來把關，即使這樣的選擇，比起系統辨識費工、費時百倍以上，我們還是堅持透過人工來辨識出哪些內容「具有參考價值」，因為只有真人才能同理與瞭解求職者需要什麼資訊。

此外，我們也透過獎勵機制，以及不斷的傳達理念，盡可能讓每位分享者意識到，好的分享不僅是在幫助整個求職市場，更是在幫助自己，因為有價值的內容不僅能獲得積分，還能激起他人分享的動力，進而聚集更多願意分享個人經歷的求職者，如此一來面試心得資料庫，就會...